ETUDES & CONSEIL > CHARGÉ DE SCRIPTING
Etudes Marketing et Opinion
  • Scripteur
  • Technicien de production online/offline
  • Scripter
Le Chargé de scripting programme les questionnaires d'enquête sur des outils de programmation. Il transforme le questionnaire préparé par le Chargé d'études en une suite d'instructions informatiques.
  • Analyser les questionnaires et les besoins des Chargés d'études et leur proposer des solutions de programmation adéquates
  • Alerter les Chargés d'études en cas d'incohérences sur des propositions de filtres, de variables...
  • Scripter le questionnaire d'enquête sur les plateformes souhaitées (Internet, Téléphone, Mobile, Tablettes...)
  • Programmer les règles de passation du questionnaire (sauts de questions, intégration de variables...)
  • Effectuer une veille régulière sur les outils, les langages et les pratiques de scripting
  • Importer des bases de données de cibles (e-mail, téléphone...)
  • Programmer les envois d'invitations et de relance pour répondre aux questionnaires en ligne
Compétences transverses Niveau attendu Descriptif
"Leadership" et esprit d'entreprise

Prendre du recul, des initiatives au service des activités et des collaborateurs internes et externes.

Adaptabilité et Flexibilité

Adapter et re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes.

Analyse et Synthèse

Récupérer des informations suite à une demande précise. Présenter des données et de l’information factuelle dans un format pré-défini.

Communication orale et écrite

Ecouter activement, exprimer et formaliser clairement un point de vue, partager l’information.

Conviction et Influence

Expliquer de façon claire et grâce à des arguments prédéfinis ou préparés à l’avance une décision ou un point de vue.

Créativité, sens de l'innovation

Contribuer à la recherche d’idées et de solutions en participant à des échanges et des séances de créativité et proposer des améliorations.

Gestion de Projet

Travailler au sein d’une équipe ou plusieurs équipes projet.

Gestion de la performance

Suivre des indicateurs de performance sur son activité. Détecter et reporter des problèmes dans son périmètre d’activité.

Orientation client

Ecouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par le client et apporter une réponse.

Rigueur et Organisation

Prioriser et planifier sa propre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées.

Sens Relationnel

Echanger avec ses interlocuteurs directs dans le cadre de ses activités.

Travail et animation d'équipe

Collaborer avec les membres de l’équipe de façon ouverte en communiquant ses retours et impressions sur les travaux.

  • Analyses qualitatives et quantitatives
  • Concevoir une enquête
  • Développement d'ouvrages, produits ou événements
  • Développer un produit, un événement, ou un programme (à partir des outils, méthodes ou langages
  • Veille, analyse et gestion documentaire
  • Réaliser une veille technologique sur son domaine d'activité
  • Analyser des documents techniques
  • Corriger / compléter des documents
  • Maîtrise des logiciels
  • Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)
  • Maîtriser des logiciels d'enquête online / offline, de traitement de données, de téléprospection...
  • Maîtriser des logiciels spécifiques à son domaine technique (analyses mécaniques, chimiques, statistiques, outils de gestion de contrats...)
  • Anglais
  • Utiliser un vocabulaire technique en anglais
  • Comprendre de la documentation technique en anglais
  • Années d'expériences requises
  • Commentaire et conditions
  • Accessible aux débutants
  • Sans objet
Bac +2 (BTS, IUT) avec une spécialisation scientifique, économique ou commercial
Sans objet
Selon l'organisation de l'entreprise, il peut relever de la direction informatique si elle est en charge des outils CAPI, CATI, CAWI, CAMI…
Sans objet
  • Client
  • Chargés d'études
  • Coordinateur de production
  • Chargé de terrain
Sédentaire
Par secteur d'activité ou par expertise
Axes de mobilité professionnelle
Sens d'évolution
Provenances Évolutions
Toutes les mobilités
Mobilités fréquentes
Sélection de secteur
Numérique Ingénierie Etudes & Conseil Evénement Transverses Autre

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Légende
Évolution vers le management Évolution vers l'expertise
Cliquer sur une flèche entre deux métiers pour accéder à la comparaison des métiers

Provenances possibles

Evolutions envisageables

Autres provenances Autres provenances
Provenances lointaines Provenances lointaines
Provenances moyennes Provenances moyennes
Proximité forte Proximité forte
Evolutions moyennes Evolutions moyennes
Evolutions lointaines Evolutions lointaines
Autres évolutions Autres évolutions
Chargé de scripting
Assistant
Contrôleur documentaire
Assistant de Communication
Technicien de laboratoire
Chargé de codification
Enquêteur
Prospecteur d'emploi
Agent Services Généraux
Agent d'accueil
Analyste test et validation
Chargé d'administration des ventes
Resource Manager
Ces mobilités sont données à titre indicatif, sans valeur d’obligation pour les entreprises et les salariés qui doivent les adapter à leur situation particulière.
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