INGÉNIERIE > RESPONSABLE MÉTHODES ET INDUSTRIALISATION
Mise en œuvre / Réalisation
  • Ingénieur méthodes
  • Ingénieur industrialisation
  • Chargé d'industrialisation
  • Methods manager
  • Methods engineer
Le Responsable méthodes et industrialisation gère la phase d'industrialisation du produit. Il est le garant du lancement de la fabrication du produit en définissant et en optimisant les moyens et procédés de fabrication à utiliser.
  • Rédiger le cahier des charges des moyens de contrôle, d'assemblage et de fabrication
  • Etablir et valider le process de fabrication, les études de faisabilité et les plans de validation et de qualification
  • Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les coûts
  • Gérer les moyens de contrôle et d'assemblage (réception et validation)
  • Encadrer les techniciens méthodes et les équipes techniques sur les différents périmètres
  • Organiser des réunions d'avancement
  • Garantir la qualité, les coûts et les délais
  • Assurer une veille technologique dans le domaine d'activité de l'entreprise
  • Proposer des actions pour améliorer les process ou les produits avec le Responsable qualité
  • Former des collaborateurs aux nouvelles méthodes de travail
Compétences transverses Niveau attendu Descriptif
"Leadership" et esprit d'entreprise

Partager sa propre vision auprès des collaborateurs de l’entreprise et des interlocuteurs externes.

Adaptabilité et Flexibilité

Adapter et re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes.

Analyse et Synthèse

Analyser l’information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances. Synthétiser les informations clés dans un format pertinent.

Communication orale et écrite

Exposer efficacement à l’écrit comme à l’oral un raisonnement de façon logique et argumentée.

Conviction et Influence

Expliquer de façon claire et grâce à des arguments prédéfinis ou préparés à l’avance une décision ou un point de vue.

Créativité, sens de l'innovation

Proposer et appliquer des solutions déjà éprouvées à des contextes nouveaux ou différents.

Gestion de Projet

Travailler au sein d’une équipe ou plusieurs équipes projet.

Gestion de la performance

Utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision. Définir et mettre en œuvre des plans d’actions correctives.

Orientation client

Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate.

Rigueur et Organisation

Prioriser et planifier sa propre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées.

Sens Relationnel

Adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges.

Travail et animation d'équipe

Accompagner un ou deux collaborateurs sur une activité opérationnelle ou un projet de l’entreprise.

  • Connaissances spécifiques au domaine d'ingénierie
  • Connaitre les règles de l'art techniques et organisationnelles dans le domaine considéré (analyse physico-chimique, architecture, biologie, mesures physiques, mécanique, génie des procédés, construction / fabrication et montage…)
  • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage en cadrage projet
  • Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser (règlementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité)
  • Rédiger un cahier des charges avec les spécifications techniques et fonctionnelles
  • Analyser les propositions techniques et fournir une aide au choix
  • Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement
  • Piloter des projets de certification
  • Gestion des contrôles, tests et diagnostics
  • Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident
  • Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit,processus...)
  • Réaliser les contrôles / tests qualitatifs et quantitatifs (scenario de tests, ecriture de script d'automatisation des tests, conduite des tests) avec les équipements appropriés
  • Gestion d'entreprise
  • Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles
  • Résolution de problèmes complexes
  • Analyser une situation problématique dans un environnement complexe
  • Elaborer et déployer une méthodologie de résolution
  • Elaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration
  • Maîtrise des logiciels
  • Maîtriser des logiciels d'enquête online / offline, de traitement de données, de téléprospection...
  • Anglais
  • Converser en anglais en contexte professionnel
  • Utiliser un vocabulaire technique en anglais
  • Années d'expériences requises
  • Commentaire et conditions
  • 1 à 2 ans
  • Cet emploi est accessible à partir d'un cursus de Technicien méthodes avec 10 ans d'expérience ou à partir d'un profil d'ingénieur avec une première expérience.
Bac +5 (école d'ingénieurs, master…) avec éventuellement une spécialisation dans le domaine d'activité de l'entreprise Bac +2/3 (licence professionnelle, BTS DUT...) en Automatismes, Productique, Mécanique avec une dominante process industriels, Gestion de la production...
Sans objet
Selon l'organisation de l'entreprise et la taille de l'équipe en charge, le contenu et le niveau de responsabilité peuvent varier. Le type de process et le niveau d'intervention entre amélioration continue et conception d'un nouveau process interfèrent sur les activités en charge.
Les procédés et les méthodes de fabrication varient d'un projet à un autre.
  • Clients
  • Fournisseurs
  • Responsable qualité
  • Logistique
  • Responsable Ingénierie et Etudes
  • Production
Sédentaire
Par domaine : Aménagement urbain Bâtiment Economie et facteurs humains Environnement / Développement durable Fluides et génie climatique Génie civil Génie des procédés / Génie industriel Génie électrique Génie énergétique Génie mécanique Géotechnique Logistique … Par secteur : Aéronautique Agro-alimentaire Automobile Chimie Distribution Commerce (Détail, Gros, e-commerce) Energie, Pétrole Grande Consommation Industrie Médical, Pharmaceutique Télécommunications, Haute Technologie Tourisme, Hôtellerie, Restauration Transports (voyageurs, fret) Travaux Publics ...
Axes de mobilité professionnelle
Sens d'évolution
Provenances Évolutions
Toutes les mobilités
Mobilités fréquentes
Sélection de secteur
Numérique Ingénierie Etudes & Conseil Evénement Transverses Autre

Cliquer sur un secteur pour afficher uniquement les provenances et les évolutions depuis et vers ce secteur
Légende
Évolution vers le management Évolution vers l'expertise
Cliquer sur une flèche entre deux métiers pour accéder à la comparaison des métiers

Provenances possibles

Evolutions envisageables

Autres provenances Autres provenances
Provenances lointaines Provenances lointaines
Provenances moyennes Provenances moyennes
Proximité forte Proximité forte
Evolutions moyennes Evolutions moyennes
Evolutions lointaines Evolutions lointaines
Autres évolutions Autres évolutions
Responsable méthodes et industrialisation
Technicien / Ingénieur tests et essais
Géomètre industriel
Conducteur de travaux
Ingénieur Calculs
Technicien / Ingénieur "Commissioning"
Projeteur
Inspecteur
Ingénieur sûreté de fonctionnement
Automaticien
Economiste de la construction
Auditeur interne
Ingénieur procédés
Le schéma des axes de mobilité professionnelle nécessite un recalcul sur nos serveurs, cela peut nécessiter plusieurs minutes
Ces mobilités sont données à titre indicatif, sans valeur d’obligation pour les entreprises et les salariés qui doivent les adapter à leur situation particulière.
Votre navigateur est désuet!

Mettez à jour votre navigateur pour afficher correctement ce site Web. Mettre à jour maintenant

×